365体育直播:2019年还剩最后一个月，年假到底有几天？

         据上海方面称，2019年是最后一个月。你的年假用完了吗！年假是几天？如果我们今年还没有用完，我们可以跨年安排吗？哪些情况不能享受市人力资源和社会保障局的年假解释
年假是几天？
答：
年休假天数根据员工累计工作时间确定。职工在同一用人单位或者不同用人单位工作的期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定被视为工作的期间，作为累计工作时间。假期如下：
（一）劳动者工作满一年不满十年的，应当休五日年假；
（二）工作满十年不满二十年的，休十日年假；
（三）累计工作满20年的，应当休15天的年假。
问：
年假是自己安排的还是公司安排的？
答：
单位根据生产、工作的具体情况，结合职工本人的意愿，统筹安排职工的年假。临近年底，建议尚未安排员工休年假的单位尽快合理安排。
问：
休完产假可以休年假吗？
答：
职工依法享有的探亲假、婚丧假、产假和国家规定的其他休假，以及因工负伤的工资停留期，不计入年假。此外，国家法定节假日和休息日不计入年假。
问：
年终时间紧，工作多，单位不能安排年假，可以放明年再休息吗？
答：
年假可以集中安排一年，也可以分段安排，一般不跨年安排。
单位因生产、工作特点确需跨年度安排职工年假的，可以跨年度安排，但须经职工本人同意。