WAP手机版 RSS订阅 加入收藏  设为首页
365体育直播
当前位置:首页 > 365体育直播

365体育直播:2019年还剩最后一个月,年假到底有几天?

时间:2019/12/1 13:29:11   作者:   来源:   阅读:5   评论:0
内容摘要: 据上海方面称,2019年是最后一个月。你的年假用完了吗!年假是几天?如果我们今年还没有用完,我们可以跨年安排吗?哪些情况不能享受市人力资源和社会保障局的年假解释年假是几天?答:年休假天数根据员工累计工作时间确定。职工在同一用人单位或者不同用人单位工作的期间,以及依照法律、...
         据上海方面称,2019年是最后一个月。你的年假用完了吗!年假是几天?如果我们今年还没有用完,我们可以跨年安排吗?哪些情况不能享受市人力资源和社会保障局的年假解释
年假是几天?
答:
年休假天数根据员工累计工作时间确定。职工在同一用人单位或者不同用人单位工作的期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定被视为工作的期间,作为累计工作时间。假期如下:
(一)劳动者工作满一年不满十年的,应当休五日年假;
(二)工作满十年不满二十年的,休十日年假;
(三)累计工作满20年的,应当休15天的年假。
问:
年假是自己安排的还是公司安排的?
答:
单位根据生产、工作的具体情况,结合职工本人的意愿,统筹安排职工的年假。临近年底,建议尚未安排员工休年假的单位尽快合理安排。
问:
休完产假可以休年假吗?
答:
职工依法享有的探亲假、婚丧假、产假和国家规定的其他休假,以及因工负伤的工资停留期,不计入年假。此外,国家法定节假日和休息日不计入年假。
问:
年终时间紧,工作多,单位不能安排年假,可以放明年再休息吗?
答:
年假可以集中安排一年,也可以分段安排,一般不跨年安排。
单位因生产、工作特点确需跨年度安排职工年假的,可以跨年度安排,但须经职工本人同意。

相关评论

本类更新

本类推荐

本类排行

本站所有站内信息仅供娱乐参考,不作任何商业用途,不以营利为目的,专注分享快乐,欢迎收藏本站!
所有信息均来自:百度一下 (365最新地址)
苏ICP备10010723号-1